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Product classification新的公司章程
發(fā)布日期：2024-06-28點擊次數(shù)：100
經(jīng)過公司高層的會議，確定了公司的規(guī)章制度以及獎懲，進一把把公司正規(guī)化，同時也將公司的人員關(guān)懷提升了一個境界。
一、我公司人員外出補貼180元每人每天
二、員工請假，需填寫請假條，交給行政部門，A4紙，需注明幾號請假，幾號回來；
三、直言獎勵：在公司發(fā)展過程中，敢于提出公司出現(xiàn)的問題者（包括但不限于公司的發(fā)展發(fā)向；公司內(nèi)部員工矛盾；不合理的制度；好的建議等等），一經(jīng)采納，為其頒發(fā)直言獎獎狀，并獎勵200元現(xiàn)金，隨工資發(fā)放
四、員工離職
1、運維人員提前三個月提出離職申請，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準方可離職，期間需做好工作交接。
2、銷售以及其他崗位需提前一個月提出離職申請，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準方可離職，期間需做好工作交接。
五、薪資待遇
1、運維人員工資試用期3000元每月，通過試用期4000每月；
2、運維以及文職人員每年工資漲幅200元；
六、節(jié)假日公司都會發(fā)放相應(yīng)的過節(jié)福利；
七、公司常年招聘銷售和運維人員若干人
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